黨旗領(lǐng)航勁風(fēng)帆  勠力實現(xiàn)“雙過半”

——訪徐圩投資公司黨委副書記 莊清付

圍繞“改革提質(zhì)、創(chuàng)新增效”核心要求，如何強(qiáng)化黨建領(lǐng)航，把思想政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展動能，把黨建置于企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展全局來思考、來謀劃，推動二季度“雙過半”經(jīng)營目標(biāo)順利實現(xiàn)，日前，筆者采訪了徐圩投資公司黨委副書記、總經(jīng)理莊清付。

莊清付告訴筆者，要落實落細(xì)集團(tuán)一季度經(jīng)濟(jì)分析運(yùn)行會議精神，實施思想、黨建、人才、倡廉、和諧五大工程，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)“識大體顧大局、吃大苦耐大勞、立大志創(chuàng)大業(yè)”老鹽場人精神，攜手奮戰(zhàn)，把失去的“功課”補(bǔ)回來，力爭二季度各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)及奪取疫情防控“雙勝利”。

思想導(dǎo)航強(qiáng)動力。持續(xù)完善“不忘初心、牢記使命”教育制度，優(yōu)化分層分級培訓(xùn)工作機(jī)制，利用“互聯(lián)網(wǎng)+微信群”平臺，設(shè)立支部書記“云課堂”，開展個人自學(xué)、集中輪訓(xùn)、專家授課和座談交流等活動。建立意識形態(tài)責(zé)任落實制度，強(qiáng)化責(zé)任追究和考核監(jiān)督，開展形勢任務(wù)教育，把職工思想引導(dǎo)、釋疑解惑工作做細(xì)、做實。

黨建領(lǐng)航強(qiáng)引力。圍繞“六個一”黨支部建設(shè)目標(biāo)，搭建“1+N”區(qū)域黨建聯(lián)建平臺，持續(xù)深化“1+1”先鋒工程，創(chuàng)新實施支部項目、委員片區(qū)和黨員服務(wù)“四級紅色軍令狀”責(zé)任工程；運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧黨建平臺，創(chuàng)新“黨建+信息共享、+項目共建、+服務(wù)共創(chuàng)”等形式，促進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作深度融合。

人才啟航強(qiáng)活力。堅持黨管人才原則，加快實施“7580”“8590”等人才培育計劃，拓寬職工晉升渠道，鼓勵職工參與職業(yè)資質(zhì)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，搭建探索管理與技術(shù)崗位交流激勵平臺，加大對企業(yè)首席員工、金牌員工、星級員工等各類先進(jìn)職工典型的評選獎勵力度，把職工隊伍的職業(yè)情懷、奮斗精神和創(chuàng)造活力激發(fā)出來。

倡廉護(hù)航強(qiáng)定力。逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，抓好責(zé)任分解、考核和追究落實。圍繞“三重一大”重點(diǎn)環(huán)節(jié)，實踐運(yùn)用好《廉潔風(fēng)險防控手冊》《“三重一大”事項監(jiān)督實施意見》等制度規(guī)范。針對性地開展“學(xué)、講、考”廉政教育活動，堅持自身問題“主動找”、問題清單“及時曬”、工作承諾“限時辦”，促進(jìn)各項工作高質(zhì)高效開展。

和諧續(xù)航強(qiáng)合力。開展“黨旗飄一線，戰(zhàn)‘疫’沖在前”主題實踐活動；深化勞模工作室創(chuàng)建活動，弘揚(yáng)勞模工匠精神；推進(jìn)職工“安康驛站”創(chuàng)建、“安康杯”競賽、“職工微心愿服務(wù)平臺”“職工書屋”建設(shè)等工作，著力推進(jìn)新十大民生實事，激勵廣大職工為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越獻(xiàn)計獻(xiàn)策、建功立業(yè)。

                                                                                                                                      （陳 ?。?/strong>