“敬畏”；本意是尊敬、佩服，害怕、畏懼的意思。“敬”是“動力”， “畏”是 “壓力”；工作人員對領(lǐng)導(dǎo)有“害怕、畏懼”之心，說明工作人員知道自身所處的位置，感到對領(lǐng)導(dǎo)所布置安排的工作任務(wù)有壓力；只有工作人員對領(lǐng)導(dǎo)的安排感到心中佩服，才能心情舒暢，從而產(chǎn)生尊敬之感。

在現(xiàn)實(shí)生活中，“敬”和“畏”缺一不可，兩者是辯證的統(tǒng)一。在工作中，光有“敬”，沒有“畏”，下級對上級就沒有責(zé)任心和“壓力感”，就不可能順利完成某項(xiàng)工作任務(wù)。反之，沒有“敬”，只有“畏”，心中沒有佩服感覺，就會覺得不舒服，就不會產(chǎn)生動力，工作中只能循規(guī)蹈矩，沒有開拓精神，根本談不上奉獻(xiàn)。作為上級領(lǐng)導(dǎo)在工作要嚴(yán)厲，在生活上要關(guān)心職工，讓職工感到工作、生活張弛有度，從而在心中對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生真正的“敬畏”，才能讓職工在畏懼的情況下，在心里佩服，得到職工的尊敬，才能讓職工心悅誠服，在工作中端正思想品行，樹立正確的工作態(tài)度，立足本職，干好本職，充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動性和生產(chǎn)積極性，超常發(fā)揮，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。（任志明）