12月12日上午，集團公司黨委書記、董事長丁銳，副總經理劉承志一行實地考察金融服務板塊職工食堂建設進展及未來運營規(guī)劃，要求要深入踐行“依靠職工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為職工”的發(fā)展理念，切實把企業(yè)改革發(fā)展成果惠及職工。公司支部書記、董事長徐兵等陪同考察。在查看了食堂建設現(xiàn)場，聽取了食堂裝修進展、功能區(qū)設置、空間布局、設施配置等情況介紹后，丁銳強調，要強化宗旨意識，認真抓好食堂等民生工程建設，切實為職工辦實事，提升職工獲得感、幸福感。要加快工程建設，集團總部食堂運營已滿2周年，得到職工的廣泛認可，要借鑒總部食堂建設管理模式，高標準推進設備設施安裝、服務團隊聘請、餐飲運營籌備等各項工作，確保早日建成投用。要提高服務水平，建立定期檢查與維護機制，優(yōu)化菜品質量與口感，嚴格執(zhí)行食材檢查、防鼠防蟲等措施，確保就餐衛(wèi)生安全，力求為職工提供更加優(yōu)質、高效、舒適的就餐服務，把食堂打造成為職工的暖心陣地。郁春洋

??今年以來，格斯達擔保公司充分發(fā)揮政府性擔保主業(yè)功能，著力緩解中小微企業(yè)和三農主體融資難、融資貴問題，為我市企業(yè)發(fā)展注入“金融活水”。??聚焦支小支農主業(yè)。全力推動金融惠企政策落實落地，切實降低企業(yè)融資成本。將小微企業(yè)、三農主體融資擔保費率保持在8%以下。積極配合市有關部門、各大銀行共同推進“小微貸、微企易貸、富民創(chuàng)業(yè)貸”等政策性及批量擔保業(yè)務，引導銀行積極為市場主體提額增信、減費讓利。積極開展信用擔保，鼓勵科技型中小微企業(yè)以股權質押和知識產權質押，切實降低企業(yè)融資門檻。聯(lián)合5家銀行創(chuàng)新推出“擔易貸”產品服務，實現(xiàn)擔保2億余元。截止4月末，公司新增融資擔保企業(yè)190戶。??開展綠色金融服務。積極履行國企責任擔當，結合公司“金牌服務”創(chuàng)建活動，圍繞綠色金融這篇大文章，主動服務國家“雙碳”戰(zhàn)略。推動金融活水向清潔能源、節(jié)能環(huán)保、資源循環(huán)利用、綠色養(yǎng)殖等領域傾斜，為實體經濟增添“綠色動力”。目前，公司已為26家清潔能源、節(jié)能環(huán)保與資源循環(huán)利用、綠色農副食品、綠色養(yǎng)殖等企業(yè)提供融資擔保金額合計2億余元。??支持招引項目發(fā)展。公司創(chuàng)新“資本+增信”的新金融服務模式，通過投擔聯(lián)動，對股權、債權投資項目，給予擔保增信...

??3月23日，江蘇省信用擔保協(xié)會在南京召開會議。連云港市格斯達融資擔保有限公司被授予“江蘇省2022年度融資擔保機構三十佳”榮譽。本次全省共有71家融資擔保機構參加評選，格斯達擔保公司成功入選。 ??格斯達擔保公司作為政府性融資擔保機構，堅定主責主業(yè)，主動發(fā)揮國有擔保公司責任與擔當，大力開展政策性融資擔保業(yè)務，為小微企業(yè)、“三農”提供細致、精準的融資服務。公司業(yè)務覆蓋整個連云港市，業(yè)務規(guī)模占全市擔保行業(yè)總量的35%以上。公司建立了完善的風險補償機制，風險控制水平良好，已連續(xù)多年被省信用評級為AA級。2022年以來，公司累計為本地2800多戶企業(yè)提供擔保支持60多億元，年化綜合費率低于0.8%，較好地發(fā)揮了擔保“四兩撥千斤”的作用。 ??此次榮譽的獲得既是肯定更是鞭策，格斯達擔保公司將以此為新的起點，再接再厲，合規(guī)經營，堅持黨建引領，發(fā)揮示范帶動作用，為促進全市經濟高質量發(fā)展做出應有的貢獻。 李芊江

??“學習雷鋒好榜樣”，為進一步弘揚無私奉獻、全心全意為人民服務的雷鋒精神，3月12日，連云港市工投金融板塊組織開展“學雷鋒·文明實踐我行動”無償獻血活動。 ??活動現(xiàn)場，在工作人員的引導下，我司參加無償獻血的員工有序填寫獻血登記表格，積極配合工作人員進行初篩檢驗、采集血樣、化驗采血，耐心傾聽獻血常識及注意事項。本次參加無償獻血的員工中，既有常年堅持無償獻血的“老將”，也有初次獻血的“新兵”，他們用自己的熱血為挽救生命接力，以實際行動踐行社會責任，充分彰顯了工投金融板塊的溫暖力量和無私大愛。 ??獻血傳遞生命溫暖，熱血點亮雷鋒精神。工投金融板塊職工堅持履行社會責任，積極參與獻血活動，眾多黨員在無償獻血活動中挺身而出，充分展現(xiàn)了黨員先鋒模范帶頭作用。他們表示，通過獻血能夠挽救生命，不僅傳遞的是一份愛心，也是一份應盡的責任，今后還會繼續(xù)積極參加無償獻血活動，帶動更多符合獻血條件的人一起加入隊伍中來，以實際行動奉獻愛心、溫暖社會。 劉雅楠